从小我们就被教育着说，要好好学习，将来出人头地，那么十二星座都只能通过学习来出人头地吗?下面，让我们来看看你的星座是靠什么发达的呢。

　　白羊座：迎难而上很难得

　　白羊座的人乐观豁达，从来都是不畏艰险，勇往直前，在工作中亦如此，就算被安排做特别艰巨的工作，也许其他同事会表现出不情愿、不知从何下手甚至有打退堂鼓的念头。但是一向乐观的白羊很少面露难色，他们认为没有什么困难不可克服，只要自己努力、努力、再努力，定能出色完成任务!领导就喜欢这样迎难而上的员工哦!而“不要轻言放弃否则对不起自己”则是白羊的座右铭哦!

　　金牛座：脚踏实地让人赞

　　踏实稳重、吃苦耐劳的金牛，在职场上的表现不仅受同事敬佩，更受领导赏识。工作中，谨言慎行的金牛，抛却了浮躁之心，一心为有把握的事任劳任怨。也许很多职场新人刚入职就表现出眼高手低的缺点，甚至锋芒毕露，但金牛却总能“低下来”，踏踏实实地做事，这一点放在老员工里来讲也是很难得，所以脚踏实地的金牛座尤其容易赢得领导最佳印象，可以放心地将更重要的工作交给金牛来做!

　　双子座：头脑灵活知变通

　　头脑灵活的双子聪慧敏捷，他们才不会被固有思维模式束缚住呢，在工作中，很多任务内容、形式不同，自然也会有不同的解决之道。彼时，固执已见、死脑筋、过于坚持原则的员工，往往因为拿不出创意的点子难讨领导欢心，而双子的优势这时候就凸显出来了，灵活变通能力超强的双子会很快会针对棘手的问题想出应对之策，并出色地将之运用于实践，出色地解决问题。怎能不赢得领导的赏识?

　　巨蟹座：谦虚有服从意识

　　有些员工心高气傲，面对上司，认为自己的才华能力不输于对方，所以面对上级的安排、指示，无法快速、高效去执行，结果往往弄得上司很不开心，从而上司也不会让其好过。搞得双方的关系很僵硬。但在谦虚的巨蟹座员工看来，上司之所以是上司，肯定能力要优于自己，所以自己虽不至于献媚讨好，但至少能准确理解领导的意图，并很好地执行——这种服从意识，往往也是可以赢得领导赏识的。

　　狮子座：勇于建言、献策

　　热忱坦率的狮子座员工，诸事敢于发表自己的独特见解。在职场中，很多员工因这样那样的原因(或是性格中的怯懦作祟，或是怕说错话惹麻烦)甘当“应声虫”，可这样没主见的员工往往不受领导喜欢，放在基层做基本工作还可以，但难委以其重任。但狮子座却能积极建言献策，而就算自己的提议最终没被采纳，至少领导清楚地看到了他们对于公司沉甸甸的责任心!

　　处女座：勤奋好学求上进

　　争强好胜的处女座的人不仅学习欲望强，职业理想也远大，在工作中，他们除了认真负责地做好自己的本职工作(并且，谦逊的他们，遇到不懂的专业知识会主动向前辈请教)，在讲究效率也不忘提高质量，而且在“八小时”之外的时间，他们也会找机会给自己充电，充分汲取更方面的知识，不断拓宽自己的知识面，这样勤奋上进又好学的模范员工，想不深得领导器重都难哦!

　　天秤座：沉着冷静很从容

　　情绪相当平稳的天秤，行事稳重，总给人成熟、冷静、理智的印象。工作中，难免会遭遇这样或那样的困境，也许有的人当即会不知所措，但天秤从来都能沉着应对——要知道，在极为困难的处境中仍能泰然处之，这已经很难得，再加上天秤深谙协调，很轻松地能把麻烦搞定!这样临危不惧的员工能不得老板赏识吗?在公司面临突发事件的时候，尤其需要天秤座这样的员工。

　　天蝎座：很懂得察言观色

　　天蝎座的人不仅在工作上有一般人难以企及的野心，而且他们有实现自己野心的资本。像天蝎座天生有着敏锐的洞察力，总能透过对方的言行举止(例如肢体语言、表情语言)来读懂他们内心的想法，而这样的本领运用到职场上的话，会深得领导喜欢，因为天蝎能轻松从领导的只言片语中，很好地领会其意图、安排，并以实际行动让领导看到自己的领悟成果——这样聪明的好员工，哪个领导会不喜欢呢?

　　射手座：很善于鼓舞人心

　　射手座的人是天生的乐天派，性格开朗、乐观豁达、积极向上的他们无时无刻不在向周围的人传递着正能量。而在工作中，射手不仅热情高涨、斗志昂扬，假如身边的同事们士气低落，他们还会想些法子来安慰、鼓舞大家，调动大家的积极性，使其振奋起精神来——在这样一个充满欢乐氛围的环境下，相信不仅大家工作起来很愉快，工作质量也是杠杠的。公司里有了这样的正面角色，也会让领导放心不少呢!